中国光大银行北京分行2024年
春季校园招聘启事
一、北京分行简介
中国光大银行北京分行是中国光大银行辖属一级分行，成立于1994年10月，经过多年的不懈努力，北京分行主要经营指标稳居光大银行系统前列，在北京同业中位列前茅。
北京分行坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，坚持党的全面领导，按照中国光大集团、中国光大银行的工作部署，坚守金融工作的政治性、人民性，坚定不移走中国特色金融发展之路，坚持稳中求进总基调，贯彻新发展理念，聚焦主业推动发展，忠诚践行央企使命，以新担当新作为推动“一流财富管理银行”高质量发展，为实体经济发展、人民大众生活提供优质高效的金融服务。
二、招聘岗位
春季校园招聘岗位分为市场营销类、柜面操作类共两大类岗位。岗位说明如下：
| 岗位类别 | 岗位名称 | 岗位职责 | 工作地点 |
| 市场营销类 | 客户经理岗 | 经过一年以上的柜面岗位学习锻炼，通过人才选拔、岗位调整等方式，从事各类型公司/零售客户的拓展维护、业务营销，包括产品营销、市场拓展、风险管理等，逐渐成长为精通银行公司/零售业务的营销、管理精英。 | 北京 |
| 柜面操作类 | 运营柜员岗 | 从事各类运营结算相关服务工作，逐渐成长为精通银行运营的业务、管理精英。 | |
| 指定区域支行柜员岗 | 在指定区域支行（怀柔、门头沟、顺义、通州、亦庄、大兴、北苑等）从事各类运营结算相关服务工作，逐渐成长为精通银行运营的业务、管理精英。 | ||
| 专职柜员岗 | 在合同期内须从事柜员岗位，逐渐成长为柜面业务操作的骨干。 |
三、招聘条件
（一）具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针；深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
（二）具有良好的职业素养和团结协作精神，认同我行企业文化和价值观，认可我行规章制度。
（三）爱岗敬业，诚实守信，德才兼备，廉洁自律，责任心强，身体健康。
（四）符合我行岗位胜任能力要求，具备相应岗位的任职资格和能力要求，具有较强的风险合规意识。
（五）符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和招录回避相关制度要求。
（六）无违法犯罪记录，无其他不符合我行录用标准的情形。
（七）大学本科及以上学历（以招聘岗位最终要求为准），其中：
1.国内院校应届毕业生：纳入国家统一招生计划（不含委培生和定向生），毕业时间在2023年1月1日至2024年7月31日之间，并于2024年7月31日前取得毕业证、学位证原版证件。
2.海外院校应届毕业生：毕业时间在2023年1月1日至2024年7月31日之间，并于2024年7月31日前取得毕业证或教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》原版证件。
3.不限专业，金融科技类专业学生优先。
注：对于专职柜员岗，要求如下：
（1）身体健康，品行端正，无违法违纪记录；
（2）经济、管理及其他相关专业，大学本科（含）以上学历；
（3）年龄在26周岁（含）以下；
（4）符合我行柜员岗位核心胜任能力要求，并具备相关的任职资格。
（八）对退役军人等在同等条件下优先录取；按照“四个不摘”政策要求，针对国家已脱贫县生源，同等条件下优先考虑。
（九）应聘者须为最高学历后初次就业，未与其他单位建立劳动关系，未派遣，未参加社会保险。
（十）无经商办企业或在工商企业兼职的情形。
四、招聘流程
| 序号 | 阶段 | 时间安排 |
| 1 | 网上报名 | 2024年4月 |
| 2 | 简历筛选 | 2024年4月 |
| 3 | 在线测评 | 2024年5月上旬 |
| 4 | 笔试 | 2024年5月上旬 |
| 5 | 一轮/多轮面试 | 2024年5月中下旬 |
| 6 | 签约 | 2024年6月 |
| 7 | 体检 | 2024年6月 |
| 8 | 入职 | 2024年7月 |
（以上时间安排为拟定时间，如有调整另行通知）
五、简历投递方式
简历投递截止时间：2024年4月23日
简历投递地址：http://campus.51job.com/cebbank/hbh/index.html
六、其他事项
（一）应聘者应对填报信息和提供材料的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其考试和录用资格。
（二）在各招聘环节中，我行会及时通知进入下一环节的应聘者；对未能进入下一环节的应聘者，我行不再发布通知。
（三）我行未成立或委托成立任何考试辅导培训班，招聘过程未涉及任何收费项目。
（四）应聘者务必保证提交的联系方式正确无误，并保证通讯畅通。