内生增长  聚力成光

长江证券2026届校园招聘简章

一、公司介绍

【发展历程】长江证券股份有限公司（以下简称公司）成立于1991年，是经中国证监会核准的全国性、全牌照、全业务链证券公司，于2007年在深圳证券交易所主板上市，是中国第6家上市券商。经过34年坚持不懈的努力，公司已发展成为一家实力雄厚、功能齐全、管理规范、业绩突出的全国性综合型金融服务商。

【实力雄厚】目前，公司已建成涵盖证券经纪、投资银行、资产管理、基金、期货、私募股权投资、另类投资和海外业务等领域的证券金融控股集团架构，旗下拥有长江保荐、长江资管、长江资本、长江创新投资、长江期货、长证国际、长信基金等7家全资和控参股子公司，深度拓展国内业务市场，同时依托在港子公司不断扩大国际业务网络。截至2024年底，公司在全国31个省、自治区、直辖市共157个城市设立了32家分公司、245家证券营业部和21家期货分支机构。

【守正创新】公司坚持并加强党的全面领导，锚定服务实体经济发展、服务科技产业创新、服务社会财富管理、服务区域重大战略“四个服务”功能定位，深入推进综合金融转型、科创投行转型、全球视野转型、区域深耕转型，向兼具区域优势、行业地位及全国影响力的一流投资银行稳步迈进。

【稳中有进】公司战略转型成效显著，六大业务全面发力，2025年上半年经营业绩再创新高，利润实现倍增，接近2024年全年水平；管理基础持续夯实，党建业务互融共促，人才建设体系持续优化；风控指标持续优于监管标准，资产质量持续提升。

【奉献担当】公司秉持“忠诚于党和国家、忠诚于企业、忠诚于客户”的价值理念，始终把“回报社会、反哺社会”的社会责任理念视为企业的神圣使命。公司在合规创造财富的同时感恩回馈社会，先后荣获“中国证券行业十大影响力品牌”、“最佳社会责任券商”等多项殊荣，在行业和市场上树立了良好的品牌形象。

【育才助长】公司坚持“内生增长”培养理念，不断丰富人才发展体系建设实践，持续探索年轻员工培养路径。公司设置导师带教制度、轮岗学习制度，提供全周期赋能培训，帮助应届生打好基础，稳步成长；提供双通道发展机制，构建科学的成长路径，帮助员工自我实现，成就梦想。

【福利完善】公司致力于为员工的长期发展和自我实现提供坚实完善的职业保障，包括六险二金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和商业保险，住房公积金、企业年金）、节日礼金、带薪年假、年度体检等。

二、招聘信息

本次校园招聘将以集团联合招聘的形式展开，工作地点覆盖全国，招聘专业包括经济类、管理类、理工科类、人文社科类等相关大类专业。欢迎对资本市场有兴趣、有热情的同学们投递！

（一）岗位类型

1、集团及子公司总部：投资研究类、投资银行类、财富管理类、职能支持类、金融科技类、市场营销类。

2、全国各分支机构：分公司管培生、营业部管培生等（分支机构专场招聘即将开启，更多优质职位持续更新中，欢迎保持关注！）。

（二）招聘对象

1、毕业时间：面向2026届境内外高校应届毕业生。应聘总部和子公司学生原则上在2025年8月1日至2026年7月31日期间毕业，并在此期限内取得国家认可的毕业证和学位证（境外院校毕业生还须同时取得教育部留学服务中心学历学位认证）。

2、基本条件：

（1）遵纪守法、诚实守信、廉洁自律、审慎稳健，具备良好的职业道德与敬业精神，有公益组织或志愿服务经历者优先；

（2）具有符合岗位要求的任职资格和工作能力，具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

（3）主动弘扬中国特色金融文化，有志于投身证券行业，认同公司企业文化与价值观；

（4）符合《证券基金经营机构董事、监事、高级管理人员及从业人员监督管理办法》等监管办法规定的执业条件。

三、招聘流程

（一）应聘流程

网申投递→线上测评→面试甄选→实习考察→终面→offer发放

（二）网申投递

方式一：网申地址：https://cjzq.zhiye.com/campus

方式二：扫描下方二维码，查看岗位，直接投递！

（三）各流程截止时间

网申投递截止时间为11月5日。

四、注意事项

1、本次招聘分为总部、子公司、分支机构共三个项目，每个项目均可投递2个岗位；简历筛选优先考虑第一志愿，若未通过将顺延考虑第二志愿；岗位投递成功后将无法修改，请务必慎重填报。

2、面试将以线上线下相结合的形式展开，优先安排线下面试（若线下面试已充分满足招聘需求，则不再开放线上面试场次）；具体面试信息将提前一天通过短信和邮件进行通知，请同学们注意查收。

3、敬请扫描下方左侧二维码查看长江证券人才招聘官网获取更多岗位信息。如有疑问，可扫描下方右侧二维码进入共享文档寻找答案，后续将持续进行更新。

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