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光明网:出国留学,如何做好职业规划?

来源:转载时间:2022-05-27浏览量:293 二维码

    出国留学让海外学子收获的不仅是学识,还开阔了眼界,提升了综合能力。对于学子们来说,该如何进行职业规划,迎接就业的机遇和挑战?就此,本报记者采访了几名中国留学生和职业规划领域相关专家,以助力学子们开启职业生涯。

  搜集信息提早准备

  “学子在决定要出国留学时,职业规划就应同步开始。要思考选择什么专业以及该专业未来的就业方向,意向行业的前景、薪酬收入、产品和服务模式等问题。”北京首经人力资源开发中心主任王瑱认为,职业规划不是等留学生快毕业时甚至已经毕业才去启动的一项工作,而是要提早提上日程,这有助于职业生涯发展顺利。

  陈子鹭是英国谢菲尔德大学景观建筑专业的大三学生,当初在选择专业时,她就曾主动搜集信息,做过明确的职业设想。“据我了解,景观建筑专业就业方向包括园林景观设计、建筑规划、房地产开发、基建管理等,随着城市建设和环境建设的发展,这类岗位的需求会越来越大。此外,谢菲尔德大学该专业的排名位于世界前列,课程安排全面、丰富,学校每年公布的该专业的就业率也很高,因此我选择了来这里就读。”

  此外,王瑱建议海外学子在留学期间,要提前了解国内招聘的进度,不要等到毕业回国后才开始关注心仪单位的招聘信息,更早参与能有更多的机会。“国内校招通常分为春招和秋招,这与国内高校学期设置相对应。秋招一般在9月到11月,春招一般在3月到5月。大部分的招聘岗位都能在秋招期间找到合适人选,春招时的岗位数量就会有一定比例的缩减,因此,海外学子一定要提前关注国内大型招聘平台、目标企业官网动态。”

  如何找到合适职业

  “有不少留学生并未真正了解自己的想法,不是根据自己的现实情况制订职业规划,而是遵从父母、老师的建议。”在王瑱看来,个体的能力、兴趣、性格等差异很大,没有一个个体的职业规划是可以复制的,因此,必须要根据个人情况来开展职业规划。

  那么,如何找到适合自己的职业呢?“在校学生可以在假期争取更多实习机会,积累经验,了解不同行业发展趋势,从而找到适合自己的职业方向。”领英中国产品运营总监与校园品牌负责人陈怡静如是建议。此外,学生在留学期间学习核心专业课程的同时,也可以尝试多选修感兴趣的课程,了解不同学科的专业知识和思维理念,为找到适合自己的职业做准备。

  “虽然商科专业比较热门,但我的兴趣爱好比较文艺,喜欢画画、书法等,所以选择了更适合我的景观建筑专业。”陈子鹭谈到自身体会时说,“大二暑假时,我在杭州的一个设计院实习。这段经历让我把知识运用到了实践中,不仅开拓了行业视野,还让我更加明确未来的职业目标。我身边也有不少同学在大一就开始实习,早早做规划是很有必要的。”

  “在求职过程中,学子们会面临各种选择,每个选择都和自己的能力、信息、视野范围等息息相关。”陈怡静补充说,“在探索职业的道路上,留学生一定要找准信息渠道,比如重视连接校友关系和目标公司的人脉,跨地域、跨代际地去拓展信息渠道。同时,还可以与来自不同国家和地区的从业者进行交流,在不断变化的人才市场中找准方向。”

  发挥留学生优势

  要做好职业规划,明确自身竞争优势是不能忽视的一步。对中国留学生而言,海外学习的经历能带来哪些竞争优势?如何利用好这些优势,使求职之路更加顺利?

  “根据领英的调研报告,近半数海外学子会担忧留学生这个身份优势不明显,求职竞争力小。实际上,国际化视野、多元思考能力就是留学生的明显优势。”陈怡静认为,企业招聘更看重一个人在职场上的学习能力、上升潜力。留学生在跨文化环境中可以开阔视野,对企业需要的创新思路及实践方法有更高的匹配度。

  “留学时能接触到许多优质、国际化的资源,比如在英国谢菲尔德大学,不少建筑专业的教授是国际知名设计师,他们在全球各平台受邀做讲座。作为本校学子,我可以近距离得到他们的指导。”陈子鹭说,“同时,谢菲尔德大学的学生也有机会参与学校和其他国家高校合办的活动,这些经历可以带来独特体验,也让我的求职简历更加丰富、有亮点。”

  除此之外,根据领英相关统计数据,具有全球化背景的企业在招聘时对留学生更加青睐。“留学生的语言优势、跨文化沟通能力等都是这些企业所看重的。”陈怡静解释说。

  毕业于德国斯图加特大学的苏子仁倾向到外企工作,“外企在招聘时会考察应聘者的英语能力,这是留学生展现特长的机会。比如,我在第一轮面试中就用英语回答了个人简历、性格、经历等。另外,在国外有过实习经历的同学,对外企氛围相对熟悉”。(本报记者 周姝芸)