为贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作决策部署，积极响应教育部“书记校长访企拓岗促就业”专项行动要求，自4月27日起，对外经济贸易大学党委书记黄宝印、校长夏文斌、副书记文君、副校长洪俊杰及相关校领导利用线上、线下多种渠道持续开展访企拓岗促就业工作，千方百计开拓更多就业创业岗位和机会，深入落实就业工作“一把手”工程，带动学校全员做好2022届毕业生就业工作。

学校召开二级学院负责人会议，专题研讨毕业生就业创业工作，相继发布“访企拓岗”行动计划、就业创业“百日冲刺”工作方案等具体工作措施。黄宝印书记、夏文斌校长分别与广西壮族自治区党委组织部、特变电工股份有限公司、中国中车集团3家用人单位线下/线上交流。5月28日，招就处与校友总会共同举办“书记校长访企（校友）拓岗促就业交流座谈会”，与包括泓盛资产、金杜律师事务所、新里程医院集团、天津农村商业银行在内的50家校友企业在线交流座谈，会上校友企业提供就业岗位超200个。

在访企拓岗专项行动中，对外经济贸易大学校、院两级共同发力，以开放办学的理念，走出校门，走进用人单位，准确了解新行业、新职业对毕业生素质的新要求，深入了解和把握用人单位对学校毕业生的需求点。

走访交流中，学校还与用人单位就毕业生实习、就业推送达成了合作意向，未来将与中国中车集团建立就业实习基地，为广西壮族自治区输送更多优秀选调生人才，与特变电工共同探讨订单式人才培养输送，也将与诸多校友企业一道，打造专属校友导师团队，为提升学校毕业生就业能力，提高人岗契合度，提供更多支持，以精益求精的态度，持续做好“就业育人”工作。

未来，学校将把访企拓岗促就业工作作为长效机制，既要努力为2022届毕业生开辟就业岗位，提供就业机会，更要以此为契机，进一步深化校地、校企合作，加强岗位输送，拓宽就业渠道，紧紧抓住国家重点地区、重点行业的发展需要，树立“全周期人才培养质量观”，实现更充分、更全面高质量就业。

目前，学校已发布学院上报访企拓岗促就业工作计划的通知，要求学院高度重视此项工作，认真组织落实，按照教育部要求和学校“百日冲刺”工作安排，7月前完成年度50%走访交流任务的工作目标。