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科锐国际2024届春季校园招聘简章

更新时间:2024-02-23浏览量:62 二维码
招聘单位:北京科锐国际人力资源股份有限公司
简历邮箱: viviwang1@careerintlinc.com
招聘说明:

科锐国际2024届春季校园招聘简章

快速投递通道:https://campus.careerintlinc.com

年轻,就要锋芒毕露,无所畏惧

科锐国际一直相信年轻人的力量

用国际化的平台,让世界看到年轻人的锐气

锐气,是勇于追求专业,是敢于快速成长,是乐于快乐工作

2024科锐国际春季校园招聘,要年轻,有锐气!

认识我们

领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商

国内首家登陆A股的人力资源服务企业(300662.SZ)

369000人次

全风险灵活用工累计派出人员

20000余名

中高端管理及专业技术岗位成功推荐/年

3000余名

自有员工

100余家

全球分支机构

我们在寻找年轻的你

2024届海内外院校毕业生,毕业时间为2023年9月-2024年8月,且无正式工作经验

*国内以毕业证时间为准,海外以学位证时间为准

对人力资源行业饱含热情

兼具商业思维与服务意识

善于沟通灵活应变,高效学习勤于思考

无惧压力坚忍不拔,积极乐观直面挑战

能够提前到岗进行实习

我们为你带来满满的锐气

锐气,是追求极致 能力专业

一对一导师带教,辅导与持续跟踪、个人发展规划,专属培养机制

锐气,是勇往直前 快速成长

加入未来领袖加速营,成为CTA0,针对个人职业发展的不同阶段定制训练

锐气,是享受生活 快乐工作

不定期新人活动社团,年度体检、节日礼物、年度outing、年会团建,福利多多

完善的福利全面护航

六险一金、带薪病假、福利年假、员工关爱礼金

招聘岗位* 最多可投递2个岗位

“科班生计划”

一、人力资源顾问培训生(专业不限类)——猎头/灵活用工/招聘流程外包方向

二、人力资源顾问培训生(理工类)——嵌入式/大健康/金融科技细分领域

三、职能类、运营类、技术类岗位

你将提前进入不同的业务部门实习,熟悉具体工作内容,明确岗位职责,最终成为最有潜力的科班门生

【工作职责】

1.快速高效得学习行业知识及主流公司情况,了解各岗位工作内容和评估标准;

2.了解和分析行业发展趋势,捕捉市场动态,寻找和挖掘业务信息,必要时为客户提供一定的招聘咨询或专业建议;

3.通过线上/线下等多种方式访寻候选人,针对候选人情况匹配合适职位并进行专业推荐和后续面试管理;

4.完成对潜在候选人的甄选和评估,协调客户面试和薪酬谈判,提供候选人入职前、中、后的跟踪服务,给予客户和候选人相应的招聘和发展建议;

【任职要求】

1.本科及以上学历,专业不限,对人力资源行业感兴趣;

2.积极主动,具备快速学习能力,良好的项目把控能力,多任务管理能力及客户服务能力;

3.成熟稳重、具备较强的韧性和抗压能力;

4.深度思考,具备较强的逻辑分析、沟通说服、解决问题能力,能持续提升自我;

5.乐于分享、追求卓越,对工作富有激情;

6.英语良好,担任过学生会干部者优先;

7.offer发放后,需提前到岗实习,最终正式入职

【工作地点】全国各大主要城市(北京,上海,广州,深圳,锦州,南京,苏州,成都,天津,西安,武汉,大连,重庆,东莞,宁波等),具体招聘城市以网申页面为准)

录用流程

在线投递(2月18日起)-在线测评(投递筛选后触发)-初试(3月-4月)-复试(4月-5月)-正式Offer(陆续发送)-实习入职-正式入职

投递通道

一、官网入口:https://campus.careerintlinc.com

二、微信入口:搜索科锐国际招聘公众号/点击菜单栏/加入科锐进行投递

(关注公众号查询校招进度,更有一手校招咨询等你get)


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