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朗姿韩亚资管财务管理岗招聘-应届、往届或社会在职均可

更新时间:2025-11-26浏览量:38 二维码
招聘单位:北京朗姿韩亚资产管理有限公司
招聘说明:


朗姿韩亚资管公司招聘启事

一、认识朗姿韩亚资管

北京朗姿韩亚资产管理有限公司(网址:http://www.alanamc.com/)成立于 2016 年,注册资本 18.03 亿元(实缴),主要关注另类资产投资机会,目前拥有证券投资、不动产与基础设施投资、股权投资等业务板块。总部位于北京,已在上海和香港设立分支机构。

公司致力于成为领先的另类资产管理机构,汇集中外优质资本、助力实体经济发展。作为中国首家具有中、韩、日股东背景的资管公司,拥有全球领先的金融投资机构及产业背景优良的股东,其中包括:中国知名时尚消费上市集团朗姿股份(002612.SZ)、韩国韩亚金融集团、日本三井住友信托银行及其他战略投资机构等。

公司将继续秉承中国优质另类资产+全球资金的配置逻辑,持续推动中国另类投资业务的全球化,积极促进并深化中韩日之间的经贸交流与投资合作。

二、招聘对象

知名院校,应届、往届或社会在职均可。

三、招聘岗位

财务管理岗1人  工作地点:北京

岗位职责:

(1)日常账务处理 - 凭证编制与审核 - 账簿登记。

(2)财务核算与报表 - 成本与费用核算 - 财务报表编制。

(3)税务与资金管理 - 税务申报 - 资金与往来管理。

(4)其他工作:完成领导交办的其他与财务相关的临时性工作任务。

任职要求:

(1)知名院校,应届、往届或社会在职均可。

(2)本科及以上学历,财务、会计、审计、税务专业。

(3)精通EXCEL,常用函数熟练。

(4)学习能力强、抗压性强、成长性高。

四、成长发展

朗姿韩亚资管为年轻人才提供专业扎实的培养,给予每一位优秀人才展现自我能力、提升自我发展的机会。

1、专业成长—导师带教

公司执行导师带教制度,每一位新员工入司后将由资深导师进行一对一专业带教,传道受业解惑,帮助新员工迅速融入和成长为职业经理人。

2、发展空间—职级体系

公司按照国际投行通行规则设置职级发展通道,定期进行人才盘点,激励员工在公司实现个人价值与职业发展。

· MD(Managing Director)

· ED(Executive Director)

· D(Director)

· SVP(Senior Vice President)

· VP(Vice President)

· SA (Senior Associate)

· A (Associate)

3、职业安全感—无恶意裁员

员工年度离职率在5%以内,劳动合同续约率在95%以上,无35岁、45岁恶意裁员现象。

五、简历投递

请发送简历至邮箱:liangzy@alanamc.com,标题注明:申请职位+名字+院校+学历

(简历以附件形式发送)。

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