岗位职责

周大福珠宝集团管理培训生项目介绍
周大福珠宝集团全新升级管理培训生项目，旨在培养【企业未来领袖】。
你将在项目中以【高管助理】角色参与工作，在2年内接受跨部门、跨城市轮岗，承担具有挑战性的任务和成长指标。在这个过程中，你将360度全方位了解公司的业务和职能，为你在周大福的职业快速发展打下坚实的基础。你将有机会直接参与业务或对重要决策产生影响。
我们诚邀你的加入，一起“用珠宝让世界看到中国之美”。

任职资格

我们正在寻找这样的你
（一）岗位名称
GMT管培生
（二）任职需求
1、2027年本硕毕业生，专业不限；
2、热爱珠宝行业或零售行业，有深入了解和研究的意愿；
3、具有一定的社会实践经验，社团、学生会或班级管理工作经验更佳；
4、具备流利的英文沟通能力优先；
5、能够接受全国各地轮岗出差，适应不同工作环境和任务要求。
（三）工作地点
Base 深圳，全国各地轮岗
（四）投递通道
PC端：进入周大福招聘官网https://hr.ctf.com.cn/campus/jobs？选择岗位进行投递
移动端：关注【周大福招聘】公众号，点击【加入CTF】-「闪耀校招」选择岗位进行投递
（五）招聘流程
网申→在线测评→AI/现场宣讲面试→发出Offer→企业openday

薪资福利

我们为你提供
（一）有竞争力的薪酬福利
本科：年薪18-20万，硕士：年薪20-24万
完善的定薪、调薪机制，食住行补贴，优先轮排人才公租房，政府落户补贴。
（二）坚持长期主义的培养机制
2+N培养计划：
2年扎根前线：第1-2年，实战历练，首席高管虚线带教
N年双向通道：第3-N年，定岗历练，目标成为企业领袖
（三）有安全感的成长赋能
管培生将以【高管助理】角色参与工作，周大福高管将全程关注并参与阶段评核； 通过2年轮岗历练后，进行双向通道定岗，让你体验到：
深耕前线零售业务、后勤多维轮岗赋能、精选业务精英带教、业务管理实战、总部培训课程。
（四）多样化的福利体系
福利假期、工会福利、员工优惠、绩优奖金
落户补贴、探亲补贴、体检补助、租房补贴（非深圳）
员工饭堂（深圳总部）、员工宿舍（深圳总部）