岗位职责：

1、负责公司企业文化价值观的提炼、总结，建立及完善企业文化体系，规划企业文化整体架构；

2、策划组织多样化的企业文化主题活动，营造良好的文化氛围，推动企业文化落地；

3、利用各种渠道进行企业文化的宣传推广，做好企业文化的宣导、渗透与传播；

4、负责公司企业文化宣传阵地运营及企业宣传等所需信息的收集、整理;

5、建立有效的内宣机制，对内宣渠道进行管理维护及运营，探索活泼有效的多样化形式，引导和协调总部与分子公司间的文化沟通，推动企业文化的赋能传承与推展。

任职要求

1、硕士学历，工商管理、企业管理、行政管理等相关专业，特别优秀者可放宽学历和专业要求；

2、具备较强的优质稿件撰写能力、筛选能力、作者培养能力；

3、文字功底扎实，具备出色过硬的写作能力与新媒体思维，擅长策划创意，善用新媒体平台及多种软件进行宣传；

4、性格开朗，责任心强，执行力强，有较强地自主学习的能力和意愿；

5、忠于企业，认同企业文化。

工作地点：北京怀柔/河北燕郊/广东东莞