一、 国际外派管培生
(一) 岗位特色
1、 专属身份：定制化培训，国际业务牛人导师团
2、 薪酬保障：入职奖励5000元/人，年薪30-50万。
3、 晋升加快：进入公司人才储备池，同等条件下，优先晋升和聘任。
(二) 岗位职责
1、 外派至东南亚/中东/南美/非洲等区域，积极开拓国际市场、开发新客户，把握业务机会，稳固并提升与客户的合作关系；负责当地生产资源/货源搜寻和评估，海外供应商开发和管理。
2、 跟踪国际市场动态，收集市场信息，分析市场趋势，制定有效的采销策略，负责海外订单的谈判、签约、履行，做好风险防范、头寸管理，达成业绩目标。
(三) 任职条件
1、 专业不限。具备强烈的事业心和责任感，有梦想，有闯劲，渴望从事国际业务，愿意接受外派挑战、历练，能适应外派或经常性出差，时刻保持动力和激情。
2、 具备较强外语能力及跨文化适应力，擅长/精通外语者优先（英语、俄语、阿拉伯语、土耳其语、法语、西班牙语、葡萄牙语、印尼语、越南语、印地语、保加利亚语、泰语等语种），须满足以下任一条件：
① 英语专业：英语专业四级（TEM4）60分及以上；
② 非英语专业：英语六级 (CET6) 500分及以上；或英语雅思6.0分及以上；或英语新托福70分及以上；或托业800分及以上。
③ 其他语种专业：取得相应语言水平等级证书/认证(如专业四级)，并通过公司口语能力测试。
(四) 工作地点（国内based城市和外派地点由双方协商确定）