| 岗位职责： 1、结合公司发展战略制定招聘策略，评估优化渠道，提升招聘质效；？ 2、参与优化公司用工管理体系，防范用工风险；？ 3、参与培训体系迭代，统筹培训资源，建立评估闭环，提升培训效果； 4、参与绩效制度优化，设定与各部门相适配的绩效考核准则，指导各部门执行落地。 专业要求：专业不限，人力资源管理、劳动与社会保障、工商管理、应用心理学等相关专业优先。 |
人力类管培生
青岛易链供应链服务有限公司
发布于2025-09-05
二维码
职位详情
学历要求：
工作地点：山东省青岛市市南区
每月薪水：10000以上
招聘人数：10 人
行业：信息传输、软件和信息技术服务业
性质：其他企业
所在地：山东省青岛市市南区
简历接收邮箱： recruit@wmfnzx.com