工作职责：
1.参与企业原创的领导力课程开发工作；
2.协助原创课程开发和授课工作，协助完成不同类型的培训设计创新；
3.协助完成培训项目的组织实施，协助培训项目线下及线上的运营管理，推动如读书会、自习室等培训创新项目开展；
4.协助市场化教学培训项目的运营交付。
5.协助数字化学习平台项目设计与运营工作；
岗位要求：
1.经济学、心理学、教育学、管理学、艺术学、信息技术学相关专业背景；
2.熟练操作Office系列软件，有较强的团队合作意识与沟通能力。具备一定的行业洞察、数据分析基础能力；
3.有较强的进取心、良好的学习能力，有乐于分享的特质。