1.协助开展人事相关工作，协助开展员工招聘，配合完成员工入离职办理、劳动合同签订、培训等事宜；协助开展人力资源信息化建设，保障人事数据的准确性和规范性；
2.协助起草工作报告、领导讲话、工作通知等各类公文，确保内容规范、贴合工作需求；配合完成工作报告的素材收集、数据整合与整理工作，为文稿起草和完善提供有力支撑。
3.协助组织公司各类员工活动（如新人培训、团建、节日活动等），提升员工凝聚力；统筹办公设备日常维护、车辆调度等后勤保障工作，优化行政服务效率；
4.协助梳理行政人事相关规章制度，做好制度的宣导与落地执行；
5.上级领导交办的其他任务。