岗位职责：
1.此岗位为管理岗储备人才，根据公司人才梯队建设规划进行定向培养；
2.储备城市总经理；
3.储备中后台部门负责人；
4.储备前台大区负责人；
5.愿意服从安排和调度，适应外派。
任职要求：
1.2022届本科以上学历，经管类学科；
2.愿意从基层岗位做起，具有良好的综合素质和培养潜力；
3.具有良好的沟通协调能力，分析能力，快速学习能力，有较强的责任心和进取心；
4.性格外向，在校期间有学生会，社团组织，志愿服务等尽力优先；
5.必须有能接受外阜及轮岗工作。
PS：该岗位定岗后会北京、上海、深圳、天津进行分配，一旦定岗将长期在分配地工作，如不能适应外派者请谨慎投递简历。