职位介绍：

为集团总经理岗位培养输出接班人，在逾300家企业中匹配合适的锻炼岗位，快速成长。

工作职责：

1、根据预备管培生锻炼方向，快速掌握市场开拓、工程管理、安全管理等方面的工作内容；

2、根据预备管培生现有能力与能力标准间的差距，由集团、区域、锻炼企业共同制定个性化个人发展计划；

3、在预备管培生人才发展计划指导下，通过顶岗锻炼，完成常规性和挑战性工作任务，以及交办的其他工作任务和项目，快速达成培养目标。

任职资格：

1、应届毕业生，统招本科及以上学历，理工类专业；

2、在培养期内愿意接受集团内调动以匹配合适的锻炼岗位；

3、勇于接受挑战，追求成效，具有一定的头脑开放度及学习敏锐度；

4、逻辑思维强，抗压能力强，具有领导力潜质。

具体详见：https://mp.weixin.qq.com/s/zYTIK9Wn-qd9oezJMRVSJw

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