佳兆业集团2025届新佳族校园招聘简章

一、关于我们

佳兆业集团简介

佳兆业集团控股有限公司（KAISA  GROUP  HOLDINGS  LTD.）

佳兆业集团控股有限公司，成立于1999年，总部位于香港，2009年12月在香港联交所成功上市，股票代码：1638.HK。

佳兆业集团旗下拥有20多家集团及专业公司，总资产2246亿元人民币，打造佳兆业集团（1638.HK）、佳兆业美好（2168.HK）、佳兆业健康（0876.HK）、佳兆业资本（0936.HK）、佳云科技（300242.SZ）等多家上市平台。业务已覆盖粤港澳大湾区、京津冀协同发展区域、长江经济带等主要经济区域，进驻全国超50个重要城市，涵盖综合开发、城市更新、健康医疗、旅游产业、文体科技、物业管理、航海运输、商业运营、酒店运营、国际教育等20多个产业领域。

更多详情请登录官网：http://www.kaisagroup.com

二、新佳族项目介绍

1、新佳族

佳兆业集团“新佳族”培训生项目开始于2003年，旨在选拔和培养佳兆业集团各领域的年轻后备干部。项目至今已执行第21届。到今天，新佳族成为了在各个岗位上关键业务能手及管理精英。他们当中，一部分人走向了技术专家的岗位，另一部分人则向中高层管理岗位进一步发展。他们经历了佳兆业集团从深圳走向全国、快速发展的历程，也见证了佳兆业集团专注于城市运营、多元化发展的战略转型。为客户创造美好生活，实现自我价值、企业价值、客户价值的融合发展，是所有“新佳族”的执着信念。

2、新佳族培养计划

（1）入职一年“启航行动”

掌握行业基本知识、了解佳兆业企业文化，认识本专业，掌握职场办公技能，完成从学生向职场人转变。可胜任主任级岗位任职要求。

（2）入职两年“远航行动”

提升专业能力与自我管理水平，成为业务骨干与优秀的个人业绩贡献者。可胜任经理助理级岗位任职要求。

（3）入职三年“领航行动”

锻炼管理技能，培养人际影响力、全局观、经营意识等素质，成为公司中层管理人员，与精英、潜力人才培养发展接轨。3年可胜任副经理级/经理级岗位任职要求，5年胜任高级经理级/总经理助理级岗位任职要求。

3、新佳族薪酬福利

（1）为应届毕业生提供具有市场竞争力的薪酬待遇

（2）1-2-5-8-10发展规划，双晋升通道

（3）五险一金，补充额外商业保险

（4）每年员工体检，员工落户

（5）内部购房租房、酒店餐饮、票务等优惠

（6）多样的文体娱乐协会，员工工会组织

三、职位申请

1、招聘岗位&工作地点

2、   招聘流程

在线申请—初面—终面—录用沟通—OFFER发放

3、   加入我们

佳兆业集团2025届新佳族校园招聘网申地址：

PC端：https://app.mokahr.com/campus-recruitment/kaisa/144365

或简历投递邮箱：349182357@qq.com

4、   联系我们

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