岗位要求：
总公司：国内2023年应届硕士及以上学历毕业生；海外2022年底毕业的应届硕士及以上学历毕业生。
分支公司：国内2023年应届全日制本科以上学历毕业生；海外2022年底毕业的应届全日制以上学历毕业生。
岗位职责：
1.根据渠道建设中长期规划，制定销售团队清分、渠道运营改革、渠道业务评价等发展规划;
2.建立和完善与产品和企划部门合作机制和流程，以推进各渠道年度的业务发展策略、计划目标和销售费用预算的制定和调整机制的完善;
3.实施机构销售督导工作；
4.公司安排的其他工作。
岗位要求：
总公司：国内2023年应届硕士及以上学历毕业生；海外2022年底毕业的应届硕士及以上学历毕业生。
分支公司：国内2023年应届全日制本科以上学历毕业生；海外2022年底毕业的应届全日制以上学历毕业生。
岗位职责：
1.根据渠道建设中长期规划，制定销售团队清分、渠道运营改革、渠道业务评价等发展规划;
2.建立和完善与产品和企划部门合作机制和流程，以推进各渠道年度的业务发展策略、计划目标和销售费用预算的制定和调整机制的完善;
3.实施机构销售督导工作；
4.公司安排的其他工作。